Notre politique en ce qui concerne les cookies

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Utilisation de vos données personnelles

Finalités

Les données que vous nous adressez (CV, formulaires etc…) sont traitées par toute personne (de l’équipe d’Axone et du client final) susceptible d’intervenir dans l’étude de votre candidature.
Elles ne seront jamais utilisées à d’autres fins ni transmises à des partenaires sans votre accord.
Axone s’engage par ailleurs à appliquer le principe de non-discrimination dans le traitement des données personnelles et à ne baser son rôle de conseil en aucun cas sur des critères d’âge, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de situation matrimoniale, de grossesse, de mœurs, de race, d’origine, de nationalité, de handicap, d’apparence physique, d’opinion politique, d’appartenance syndicale, de religion, d’état de santé, de domiciliation bancaire, de vulnérabilité ou de tout autre critère non nécessaire à l’exercice du poste visé.

Conservation des données personnelles

Les données recueillies sont conservées :

  • Pour les clients, pendant tout le temps de la relation commerciale.
  • Pour les prospects, 3 ans maximum à compter du dernier contact émanant du prospect.
  • Pour les candidats, 5 ans maximum. Dans le cadre d’un recrutement, et conformément à la législation en la matière, les données candidats sont néanmoins conservées 24 mois à compter de votre dernière activité.

 

Lorsque nous vous recevons en entretien, nous vous fournissons un document d’informations dans ce sens que vous datez et signez.
Des opérations de suppressions de données sont réalisées régulièrement depuis notre outil de gestion candidats/clients/prospects.
Pour garantir la confidentialité de vos données personnelles, nous veillons à maintenir un niveau satisfaisant de sécurité dans la gestion de nos bases de données et de nos messageries (site web en HTTPS, mots de passes, processus d’authentification, administrateurs…).
Par ailleurs, les données collectées via les traitements de données à caractère personnel du présent site ne font l’objet d’aucun transfert en dehors du territoire de l’Union Européenne.
Également, le site web www.axone-rh.fr est équipé de nombreux modules de sécurité empêchant au maximum les intrusions malveillantes et les fuites de données.

Vos droits

Vous pouvez, à tout moment, exercer vos droits d’accès, de rectification, d’effacement, de complément, de limitation et d’opposition portant sur les traitements de données opérés via le site www.axone-rh.fr, ou en vous rendant sur la page dédiée, cliquer ici
Vous pouvez également nous contacter directement à l’adresse suivante : dpo@axone-rh.fr

Textes de référence… pour plus d’infos

  • Le code civil : Article 9 (protection de l’intimité de la vie privée)
  • Le code du travail : Article L1121-1 (droits et libertés dans l’entreprise), Article L1222-3 et L1222-4 (information des employés), Article L2323-47 (information/consultation du comité d’entreprise)
  • Le code pénal : Articles 226-1 et suivants (protection de la vie privée)
  • Le Règlement européen sur la protection des données personnelles (RGPD) https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees